1、溢出效应:指一个组织在进行某项活动时,不仅会产生活动所预期的效果,而且会对组织之外的人或社会产生的影响。
2、反馈效应:可以指导企业管理和学习工作,是一个非常重要的管理定理。
3、乘法效应:是经济学上的一个名词,意思指降低或用很少的成本,可以换取更多的效益。如在企业销售经营中,物流成本的下降通过一定的支点,可以使销售额获得成倍的增长。
4、赋能效应:最早是心理学中的词汇,旨在通过言行、态度、环境的改变给予他人正能量,以最大限度地发挥个人才智和潜能。
1、溢出效应:指一个组织在进行某项活动时,不仅会产生活动所预期的效果,而且会对组织之外的人或社会产生的影响。
2、反馈效应:可以指导企业管理和学习工作,是一个非常重要的管理定理。
3、乘法效应:是经济学上的一个名词,意思指降低或用很少的成本,可以换取更多的效益。如在企业销售经营中,物流成本的下降通过一定的支点,可以使销售额获得成倍的增长。
4、赋能效应:最早是心理学中的词汇,旨在通过言行、态度、环境的改变给予他人正能量,以最大限度地发挥个人才智和潜能。