拖欠劳动报酬能直接起诉吗

2022-02-18 16:09 趣味百科 8194阅读 投稿:知识库
最佳答案协商不成,可以起诉。通过诉讼途径解决。分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向人民法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位

协商不成,可以起诉。通过诉讼途径解决。

分三种情况:

一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向人民法院提起诉讼;

二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;

三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第二条 拖欠工资争议,劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再支付的,人民法院不予支持。但用人单位能够证明劳动者已经收到拒付工资的书面通知的除外。

声明:所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系