辞退员工通知书怎么写

2022-06-18 04:35 趣味百科 4897阅读 投稿:知识库
最佳答案辞退是用人单位辞退员工,与员工解除劳动关系的强制措施,具体格式如下:开头:XXX先生/女士:正文:根据本公司与您签订的第XXX条第XXXX条款的规定,决定终止合同,请您于XXXX年XXXX月XXXX日

辞退是用人单位辞退员工,与员工解除劳动关系的强制措施,具体格式如下:开头:XXX先生/女士:正文:根据本公司与您签订的第XXX条第XXXX条款的规定,决定终止合同,请您于XXXX年XXXX月XXXX日离开本公司。您的相关待遇将会按照XXXX规定办理。右下角署名XXXXX公司,日期XX年XX月XX日

法律依据:

根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的。(3)服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的。(4)不服从正常调动的。(5)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的。(6)无理取闹,打架斗殴,严重影响社会秩序的。(7)犯有其他严重错误的。符合除名、开除条件的职工,按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。

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