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员工离职多久不能起诉
2022-05-21 01:22
趣味百科
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投稿:知识库
最佳答案
劳动争议仲裁时效为一年。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,用人单位因为离职工作交接的争议,申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利
劳动争议仲裁时效为一年。
根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,用人单位因为离职工作交接的争议,申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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