离职被扣工资可以这样做:
1、先确认工作问题是否真的存在,并产生了不良后果。因为正常离职是不能扣工资的。劳动相关法律法规也有明确的规定,用人单位不能无故克扣工资。
2、再请求公司出具工资条以及绩效考评标准并出具书面的说明关于这件事情的,自己的工资是因为哪方面被扣了,这个必须要问清楚。
3、自己侧面去更多了解事情真相,如果真有此事发生的话就需要评估损失金额,如果没有此事发生可以拿着相应的证据去申请劳动仲裁。
离职被扣工资可以这样做:
1、先确认工作问题是否真的存在,并产生了不良后果。因为正常离职是不能扣工资的。劳动相关法律法规也有明确的规定,用人单位不能无故克扣工资。
2、再请求公司出具工资条以及绩效考评标准并出具书面的说明关于这件事情的,自己的工资是因为哪方面被扣了,这个必须要问清楚。
3、自己侧面去更多了解事情真相,如果真有此事发生的话就需要评估损失金额,如果没有此事发生可以拿着相应的证据去申请劳动仲裁。