一、先搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。
二、然后到劳动局，进行劳动仲裁申请
1、首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的。
2、然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料。
3、最后到劳动局进行立案。
4、立案后，一般要等待二十天左右等到劳动局审核结束，如果还没有发工资，就要开庭进行处理了。
