协商解除劳动合同是否有失业金需要具体分析,协商一致解除劳动合同分两种情况:单位提出协商解除劳动合同;这种情况可以领取失业保险金;员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。
【法律依据】
根据《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
(二)非因本人意愿中断就业的。
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
协商解除劳动合同是否有失业金需要具体分析,协商一致解除劳动合同分两种情况:单位提出协商解除劳动合同;这种情况可以领取失业保险金;员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。
【法律依据】
根据《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
(二)非因本人意愿中断就业的。
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。