公积金缴存基数一般以上年度月平均工资计算，新入职的员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资计算。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
公积金的基数怎么定的?
住房公积金缴存基数是根据我们的工资来确定的，2021年机关事业单位及其职工缴存比例仍为12%，企业及其职工缴存比例为5%-12%，个人缴存者缴存比例为10%。
而且，每年的7月1日都是一般是公积金基数调整的时间，因为住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位的，所以大部分人的公积金缴费基数都是从7月1日开始实施新政策的。
根据发布的公积金调整的内容来看，自2021年7月1日起，职工实际工资收入低于市政府公布执行的上年度月最低工资标准的，月缴存工资基数应按月最低工资标准执行。职工住房公积金月缴存工资基数上限为23000元。
正常情况下，如果我们单位住房公积金缴存比例没有发生改变，那么我们的平均工资上涨，则住房公积金增加，工资下降，则住房公积金降低。
