法制宣传工作方案「精选」

2022-06-27 19:43 范文百科 1651阅读 投稿:知识库
最佳答案  法制是我国古代已有之。在现代,人们对于法制概念的理解和使用是不一样的。以下是小编为您带来的法制宣传工作方案,仅供参考!法制宣传工作方案【一】  今年是实施六五普

  法制是我国古代已有之。在现代,人们对于法制概念的理解和使用是不一样的。以下是小编为您带来的法制宣传工作方案,仅供参考!

法制宣传工作方案【一】

  今年是实施六五普法的XX年,为做好今年12·4全国法制宣传日系列宣传活动,推进六五普法规划的全面贯彻落实,根据寿县依法治县暨法制宣传教育领导组有关文件精神和要求,和寿县教育局关于开展20xx年‘12·4’全国法制宣传日系列宣传活动的紧急通知,特制订寿县迎河中学开展20xx年12·4全国法制宣传日宣传活动实施方案。

  一、指导思想

  以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻六五普法规划,紧紧围绕县委、政府中心工作,按照法治寿县建设的要求,突出宣传宪法和国家基本法律,努力提高全县公民法律意识和法律素质,不断推进严格执法、公正司法、全民守法进程,为实现 规划目标任务、维护社会和谐营造良好的法治环境。

  二、活动主题

  深入学习宣传宪法,大力弘扬法治精神。

  三、时间安排

  从即日起到12月中旬结束。

  四、宣传内容

  (一)突出加强宪法的学习宣传。大力宣传我国基本政治制度和经济制度,大力宣传公民基本权利和义务以及国家生活的基本原则等内容,使广大人民群众全面深刻理解宪法的基本原则和精神,充分认识社会主义制度的优越性,进一步增强宪法意识、公民意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制意识。

  (二)深入学习宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律。深入学习宣传中国特色社会主义法律体系形成的重要意义、基本经验及其基本构成、基本特征。深入学习宣传《宪法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等方面的法律,在全社会形成学法守法用法的良好法治氛围,充分发挥法律在经济经济社会发展中的规范、引导、保障作用。

  (三)大力宣传实施六五普法规划的重要意义、指导思想、主要目标和主要任务,为全面落实我县六五普法规划,建设法治寿县营造良好的舆论氛围。

  五、活动安排

  (一)组织师生召开实施‘六五’普法 建设法制寿县主题座谈会。

  (二)组织参加全国百家网站中国特色社会主义法律体系知识竞赛活动。

  (三)对五五普法涌现的先进个人、先进集体进行宣传报到。

  (四)举办关爱明天 普法先行法制报告会。

  (五)各班要召开主题班会、出专题黑板报、开展法律知识竞赛等活动。

  六、活动要求

  (一)高度重视,精心组织。学校政教处要围绕活动主题,切实加强领导,认真制定方案,精心组织好我校20xx年12·4全国法制宣传日系列宣传活动,确保各项活动落到实处。

  (二)丰富形式,形成声势。学校要利用校会、班会、国旗下讲话、黑板报、宣传栏等形式,做好宣传活动。要组织法制讲座、知识竞赛和法律咨询服务,增强法制宣传的感染力和吸引力,扩大法制宣传教育的影响。

  (三)要加强协调,务求实效。我校要高度重视12·4全国法制宣传日宣传活动,紧密结合学校实际情况和特点,制定活动方案,组织力量认真抓好落实。学校要积极主动与新闻媒体沟通,提供相关宣传资料,努力营造良好的法治舆论氛围,务求工作实效。

  政教处要及时将开展本次活动的方案及进展情况及时报县教育局基教股,同时要收整好各项材料,做好总结表彰工作。

法制宣传工作方案【二】

  一、指导思想

  以邓-小-平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的XX大和XX届X中、X中全会精神以及县委综治会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕建设平安企业目标,继续深入开展法制宣传教育,建立健全企业法律风险防范机制;继续坚持法制教育与法制实践相结合,积极推进依法治企,促进我厂各项工作快速、和-谐发展。

  二、宣传对象

  普法的对象是在厂全体员工。其中,重点是青年员工;提高对象是各单位中层以上经营管理人员尤其是领导班子成员和法律顾问。

  三、主要要求

  1、加强领导干部的法制宣传教育,着力提高依法治企能力。领导干部要带头学法用法,树立在宪法和法律范围内活动的观念,提高依法管理企业的能力,规范决策、管理和服务行为。要大力推进领导班子成员法制教育制度化、规范化,继续坚持和完善)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度,并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。

  2、加强经营管理人员和广大员工的法律教育。要树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念,着力提高依法经营、依法管理能力。采取多种形式,结合企业需要,开展企业经营管理人员和员工的法制培训。建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度,把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要依据。要注重测试应试人员掌握法律知识的水平和运用法律知识的能力,加强廉政法制教育,促进惩治和预防腐-败体系建设。

  四、具体措施

  一是加强组织领导。专门成立了法制宣传领导组,有厂长任组长,负责各项工作。

  二是充实宣传内容。在加大《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《信访条列》等有关法律法规宣传教育力度的同时,广泛宣传各级党委、政府政策规定以及优化经济发展环境的目的意义。

  三是创新宣传形式。在采取法制宣传车、法制宣传专栏、悬挂横幅、张贴标语和发放宣传资料等形式加强宣传的同时,还采取举办培训班、现身说法警示教育、送法入户和签订睦邻友好协议等有效形式,广泛开展了宣传教育。

  普法规划从20xx年开始实施,共分三个阶段:

  (一) 宣传发动阶段 20xx年3月底前。根据本规划研究制定本单位普法规划实施意见,做好宣传发动工作,营造浓厚的普法氛围。

  (二) 组织实施阶段 20xx年下半年至20xx年。依据本规划确定的目标、任务和要求,结合本单位实际,每年制定工作计划,突出年度工作重点,做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位,确保六五普法规划全面贯彻落实。20xx年开展督导检查活动。

  (三)检查验收阶段 20xx年。在公司普法领导小组的领导下,对单位的普法规划实施情况进行总结验收。

  此次法制宣传活动以创平安为主题,主要利用工厂企业现有或新建宣传栏为平台,抓住工厂企业人员相对集中、传播信息相对快的特点分步展开。在全厂创办的法制宣传橱窗,实现100%的全覆盖,派发自行印制的治安防范,开展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣传教育,通过以案说法的形式,形象生动的将法制知识送到企业员工手中。

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