管理环境是指存在于一个组织内外部的影响,组织业绩的各种力量和条件因素的总和,包括组织外部环境和内部环境。管理的环境,是组织生存发展的物质条件综合体,它存在于组织界限之外,并可能对管理当局的行为产生直接或间接影响。
管理环境,被斯蒂芬·P·罗宾斯定义为,对组织绩效起着潜在影响的外部机构或力量。管理环境分为外部环境和内部环境,外部环境一般有政治环境、社会文化环境、经济环境、技术环境和自然环境。内部环境有人力资源环境、物力资源环境、财力资源环境以及内部文化环境。
管理环境是指存在于一个组织内外部的影响,组织业绩的各种力量和条件因素的总和,包括组织外部环境和内部环境。管理的环境,是组织生存发展的物质条件综合体,它存在于组织界限之外,并可能对管理当局的行为产生直接或间接影响。
管理环境,被斯蒂芬·P·罗宾斯定义为,对组织绩效起着潜在影响的外部机构或力量。管理环境分为外部环境和内部环境,外部环境一般有政治环境、社会文化环境、经济环境、技术环境和自然环境。内部环境有人力资源环境、物力资源环境、财力资源环境以及内部文化环境。