1、档案在自己手里密封完好，没有破损。可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的人才中心进行托管，需要带上报到证和身份证原件。如果人才中心不接受自己携带的档案，那么就需要找专业的机构进行公对公的处理。
2、档案在自己手里档案袋的封条已经拆封。需要拿着档案去找原毕业的学校或原单位找档案负责人重新审核密封，然后以公对公的流程存入人才中心。
3、档案在自己手里材料丢失，报到证也丢失。需要将档案内的材料和报到证都全部补办好，然后找专业的机构进行档案托管。
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。
