入职年限的计算是怎么规定的

2022-10-18 16:02 趣味百科 7243阅读 投稿:知识库
最佳答案入职年限的计算有以下规定方式:1、工龄连续计算。2、合并计算连续工龄。3、工龄折算法。法律依据:《劳动合同法》第二十条规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以

入职年限的计算有以下规定方式:

1、工龄连续计算。

2、合并计算连续工龄。

3、工龄折算法。

法律依据:《劳动合同法》第二十条规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。

劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

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