员工在周六上班不一定是加班,我国法律并未规定周六不能上班,只要用人单位安排劳动者平均每周工作不超过四十四小时就可以。
【法律依据】
《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
员工在周六上班不一定是加班,我国法律并未规定周六不能上班,只要用人单位安排劳动者平均每周工作不超过四十四小时就可以。
【法律依据】
《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。