公司没钱了拖欠工资的,可以先与劳动者协商延期发放工资,如果是无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,让劳动部门介入,维护劳动者利益。
【法律依据】
《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
公司没钱了拖欠工资的,可以先与劳动者协商延期发放工资,如果是无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,让劳动部门介入,维护劳动者利益。
【法律依据】
《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。