公司没有签订劳动合同如何赔偿

2022-08-11 19:10 趣味百科 7127阅读 投稿:知识库
最佳答案提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。1、没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。2、如果没有缴社保,可以要求单位补缴从工作之月起的社

提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。

1、没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。

2、如果没有缴社保,可以要求单位补缴从工作之月起的社保。

【法律依据】

《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

声明:所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系