12薪指发12个月的薪水。13薪指每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水,有的公司,员工工期满12个月时,发放13薪。14薪即年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放两个月的薪水。
12薪13薪14薪是什么意思
12薪:指的是发12个月的薪水,相比于13薪、14薪等是不好的,意味着没有年终奖。
13薪是用人单位为了吸引人才时采取的一项有效措施,是企业对员工的一种福利待遇。
13薪的计算方法:如月薪为3000元,年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000元。
12薪指发12个月的薪水。13薪指每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水,有的公司,员工工期满12个月时,发放13薪。14薪即年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放两个月的薪水。
12薪:指的是发12个月的薪水,相比于13薪、14薪等是不好的,意味着没有年终奖。
13薪是用人单位为了吸引人才时采取的一项有效措施,是企业对员工的一种福利待遇。
13薪的计算方法:如月薪为3000元,年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000元。