没有提前一个月离职扣工资不合法。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前通知解除劳动合同。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
没有提前一个月离职扣工资合法吗
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没有提前一个月离职扣工资不合法。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前通知解除劳动合同。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
