我国的社会保险法规定,交社保不一定需要劳动合同。人社部门规定,劳动者和用人单位从签订完劳动合同的那个月起,要按规定参加企业职工基本养老保险。如果职工没有和用人单位签订劳动合同,但存在事实劳动关系的,需要从企业支付工资那个月起,按照规定参加用人单位职工的基本养老保险。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
我国的社会保险法规定,交社保不一定需要劳动合同。人社部门规定,劳动者和用人单位从签订完劳动合同的那个月起,要按规定参加企业职工基本养老保险。如果职工没有和用人单位签订劳动合同,但存在事实劳动关系的,需要从企业支付工资那个月起,按照规定参加用人单位职工的基本养老保险。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。