职业倦怠产生的原因

2022-10-19 03:46 综合百科 735阅读 投稿:知识库
最佳答案在于这个工作岗位不能提供长久的内在动力和激励员工的激情。没有职业深度或者广度,很容易触及到边界,但这个职业的边界,又消耗了精力和时间。最常见的是长期负累的工作,较低的薪

在于这个工作岗位不能提供长久的内在动力和激励员工的激情。没有职业深度或者广度,很容易触及到边界,但这个职业的边界,又消耗了精力和时间。最常见的是长期负累的工作,较低的薪水,看得见的职业前景,都会使人产生倦怠。长期在倦怠的工作中,容易出现动力丧失,缺乏活力和激情,甚至连轻松的工作都难以完成。

另一种常见的,就是长期在一个岗位上的中层管理干部。通常这类的工作岗位,讲究的是付出和奉献,如果没有很好的激励措施,长期在这种没有职业前景上的岗位,容易让人产生消极感。也就是俗话说的天花板现象。虽然它产生的原因主要和职业有关,也和每个人的心理心态相关。因为职业的倦怠和职业的热爱度成正比。

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