农历的五月初五是观看龙舟赛、吃粽子的热闹节日，很多人已经迫不及待等着放假了。不过也有部分人员，因为职业的特殊性没办法如期休假，需要守在岗位上，那么如果这期间加班有没有加倍的费用呢？本篇就来给大家普及一下。
端午节是法定节假日吗
根据相关条例规定，今年的端午节放假时间为6月12日至14日，共3天。实际上只有端午那天是法定节假日，而且没有调休，因为今年正好是周末加上周一。另外这个节日高速公路不免费，我国不收费的时期分别为春节、清明节、劳动节和国庆节。而元旦节、端午节、中秋节高速公路是正常收费的，上高速需要缴通行费的，大家如有出行应提前做好准备。
有三倍工资吗
在端午加班是有3倍薪酬，根据我国的《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。也就是说，今年6月14日当天如果在岗，相关单位需要支付不低于工资的300%的工资报酬。
还有哪些节日是法定的
除了端午，还有一些传统节日是法定放假的，以下为大家整理了2022年的休假安排：
1.元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。
2.春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。
3.清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。
4.劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。
5.中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。
6.国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。
