劳动节作为一个法定节假日，人们可以在假期期间游玩，调整生息。我们当然都希望假期越长越好，不过法定假期的时间都是有所规定的。2022年的五一劳动节调休一共是5天假，这一安排有什么寓意呢？我们一起来了解一下吧。
法定节假日介绍
法定节假日是指我国根据民族风俗习惯或纪念要求，由国家统一制定的度假休息时间。
2022年劳动节节假日安排：
2022年“五一”劳动节安排延续2022年“五一”劳动节的“5天假日”模式，于2022年5月1日至5日放假调休。5月1日至5日放假调休，共5天。五一假期之前的4月25日（星期日）上班，五一假期后的5月8日（星期六）也上班。
劳动节放五天假：
1.分散客流：为了增加五一休息时间，同时又保留现有的休假制度，让其他小长假也能够存在，我国就推出了另一种休假制度，那就是增加调休时间，从而增加五一长假的放假时间。五一长假三天变成五天之后，大家出游的时间就增加了，这有利于分散客流，减缓十一的客流压力；
2.促进消费：五一刚好是春季，不论是天气还是景色都比较宜人，外出旅游的人比较多，这时候多放两天假，可以促使大家外出旅游，甚至是长途旅游，这对于带动全国消费市场的增长是有很大帮助的。
