根据国家的相关法律的规定，公司或是企业要是在我们原本休息的日子，强制性的要求我们加班的话，我们是可以提出让公司或是企业给我们比平常的工资多一倍的，如果实在国家规定的法定节假日，那么工资就应该是按原来的三倍结算。
2022年除夕是三倍工资吗
除夕上班是算加班，是两倍工资。
除夕是我国法定假期，属于春节的假期，春节放假安排是从除夕到大年初六，一共七天。但是除夕加班没有三倍工资，因为大年三十不是我国法定假日。法定假日是从大年初一到大年初三，3天。
春节哪天三倍工资
2022年春节加班有三倍工资的分别是初一、初二、初三（也就是2022年公历2月12日、2月13日，2月14日）这三天是春节法定节假日，单位安排加班的需要支付员工三倍工资。另外，2月11日、2月15日、2月16日、2月17日加班按两倍工资计算
申请劳动仲裁资料:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁，立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书环服，劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
