怎么写停薪留职合同呢?以下是知识库小编为大家精心搜集和整理的停薪留职合同模板，希望大家喜欢!
停薪留职合同模板(一)
甲方：_________________________________(单位)
代表人：_______________________职务：____________________
乙方：___________________，性别___________________，出生年月____________.
根据国家劳动人事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问
一， 停薪留职期限：从一九____年____月______日起到一九____年____月______
日止，共为____年.
二， 停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄.
二， 停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件
三， 停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人
四， 停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等
五， 停薪留职期间，乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元，每
六， 停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予
七， 停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩
八， 停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方
九， 本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，
十， 其它：____：____________________________________________________________
_______________________________________________________________________.
本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，交____主管
甲方：________________单位(盖章)
代表人：_________________________(盖章)
乙方：____________________(盖章)
停薪留职合同模板(二)
甲方：________________
乙方：________________
根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：
一、停薪留职期限
本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。
三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。
四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。
五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反____________的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。
六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。
七、本协议自______年______月______日起生效。
甲方(盖章)：____________ 乙方(签字)：____________
法定代表人(盖章)：______
________年______月______日 ________年______月______日
