改革创新是做好组织工作的根本动力，也是提高组织满意度的根本途径。
创新是在当前形势下我们必须要走的道路，要改革就要创新，但是我们不能一味的去创新而忽略掉创新可能产生的问题。因此我们要进一步解放思想。解放思想就是要树立服务组工、开放组工、满意组工的理念，真正把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从各种不符合组织工作科学化发展的思维定势中解放出来，以思想解放带动组织工作观念更新，以观念更新带动组织工作实践创新，以实践创新带动组织工作体制机制创新，使组织工作真正做到与时代同进步。要进一步把握规律。组织工作有其内在规律，必须把开拓创新、把握规律有机统一起来，以开拓创新探寻客观规律，以客观规律指导开拓创新，不断推动组织工作取得新的认识成果、实践成果和制度成果。要坚持把服务大局作为第一责任、把群众满意作为第一标准、把创先争优作为第一追求、把制度建设作为第一保障，突出重点，抓住关键，在推进思想政治建设领航工程、干部队伍能力提升工程、干部人事制度改革创新工程、人才队伍建设活力工程、基层组织建设固本工程等工程上出特色、求突破、上水平。
