篇一
20xx年机关七支部在xx区党工委及机关党委的领导下，认真贯彻落实精神，以加强和改进党组织建设为重点，注重党员干部学习教育，切实加强作风建设，努力打造“五好”支部，不断创先争优，支部党建工作取得了一定成效。现将本年度支部工作总结如下：
一、抓学习教育，加强作风建设
1、开展党员干部学习教育培训。认真学习贯彻xx大精神，组织党员干部学习xx大报告及领导讲话。学习xx届三中全会报告内容。参加管委会麓谷大讲堂及管委会的各类培训学习。组织园区企业及街道、镇、村工作人员进行城管、环保业务培训，举办了三期培训班，培训人数400多人。参加城管、环保上级部门业务培训，并获得了相应结业证书。通过各种形式、内容的学习，提高了党员干部的思想素质，理论水平。
2、切实加强作风建设。(1)1月11日，局长召集支部全体人员逐字逐句地学习了《关于转发<中共xx市委关于切实改进机关工作作风的规定>的通知》和《关于转发的通知》，重申了12月28日xx区党工委、管委会专题会议有关改进工作作风的纪律，要求全体干部职工切实转变工作作风。(2)9月18日，传达了主任17日在管委会会议上关于干部队伍建设的会议精神，并学习了6月28日习总书记《在全国组织工作会议上的讲话》和《中共xx市委组织部关于印发〈关于从严教育管理监督干部的实施意见〉的通知》(长组通〔20xx〕58号)的文件，重申了xx区党工委、管委会会议有关加强队伍干部建设的纪律，要求全体干部职工进一步切实加强作风建设。(3)11月xx日，局长召开了关于案件警示教育材料的学习会议，会上传达了在xx区机关党委扩大学习会的精神，重点学习了案件警示教育材料内容，强调了要进一步加强党性和纪律教育。通过一系列的作风建设会议，全体党员干部在工作中，严格遵守中央八项规定，无违反规定事件发生。
二、抓自身党务，打造“五好”支部
1、完善支部队伍建设。严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定进行支部书记补选工作，采取“推荐支部委员候选人、不记名投票”方式确定了熊为支部书记，并报机关党委。督促局内党员关系在外的同志将关系转至本支部，新增2名党员。收集本支部各个党员的资料，认真地做好了党员统计和信息工作。
2、认真执行党的各项制度。继续按照“五个好、五带头”的要求，抓好基层党组织建设工作。严格党的组织生活，认真执行“三会一课”、党费收缴等党内制度，定期召开支部大会，并做好了详细的会议记录。按市委组织部、机关党委要求开展了支部党员公开承诺、“四评活动”(领导点评、支部评定、党员互评、群众评议)，开展了对支部和党员的领导点评与群众评议。在xx区网站上做好了党务公开工作，公示了《党员公开承诺书》、支部活动记录等50多条信息。
三、抓联系基层，搞好群众工作
1、有序推进“一推行四公开”工作。按照联点驻村(社区)干部调研走访制度和交办制度，在群众工作日组织支部联点领导和驻村干部到联点长丰社区开展群众工作，共走访了260户居民，做好了群众工作走访笔记，接受工作“痕迹”检查、群众民主测评等督查。春节期间，组织全局干部职工对xx社区51户困难户进行了慰问，发放慰问金25500元，对困难党员6人进行了慰问，发放慰问3000元。全局雇员以上干部20人与xx社区困难群众进行一对一帮扶，给予物质和精神鼓励，完成了“结对认亲、排忧解难”活动。联合xx街道及xx社区，公示四项工作任务，并积极推进承诺任务，完成了“向群众承诺、为群众办事”活动。通过联系一户信访户，积极上门了解他们的生活现状，联合社区解决了部分生活需求。将xx社区作为环卫管理试点，为xx社区提供300个塑料垃圾桶，解决了社区城管方面的实际困难，促使居民时刻保持维护环境整洁的意识。通过实地调研，完成了《关于xx社区城管工作调研报告》。
2、“两帮两促”为企业排忧解难。我局积极响应管委会关于在全区深入开展“两帮两促”活动的号召，把帮促对口企业当成一项重要工作积极开展帮扶等一系列措施，使“两帮两促”工作圆满完成。我局对口帮促企业8家，共反映问题12个。如锂科反映公司门口交通不便的问题;湘牛环保提出企业购地的问题;协调规划建设房产局及土地储备中心，帮助环保尽早拿到了规划设计要点及蓝线图。
3、认真开展机关党员进社区活动。按市直工委及管委会要求，我支部召开了党员进社区活动动员会。21名党员于10月18日之前全部到所居住地社区进行了报到，并将报到回执交机关党委。各党员将在年底前完成2次及以上的志愿服务群众活动。
4、有序开展非公党建联组活动。根据xx区组织人事局工作计划的统一安排和部署，认真抓好联组支部的各项活动。组建qq群，及时共享资料。定期组织联组党员学习。定期召开联组会议，落实联组工作，组织党员观看电教片，创建党员之家活动阵地。积极组织联组党员为捐款，多次组织联组党员到社区到企业参观学习座谈。组织联组党员参加了“永远跟党走”知识抢答赛、南郊公园烧烤、拔河比赛、团队拓展等系列活动，并得到了媒体广泛宣传报道。
四、抓支部创新，不断创先争优
我局按照“责任主体明确、管理重心下移、责权利一致、管理执法配套”的原则，建立城市管理机制。集中精力抓指挥调度、业务水平提升和考核管理等重大工作。根据考核结果，把惩罚推动和奖励拉动相结合，利用经济杠杆，弥补城管环保局行政手段不够的缺陷。建立绩效考核的长效机制，做到公开公平，奖罚分明，充分调动各个单位积极性，有效提高作业水平，提升我区城管水平。通过一系列的创新管理措施，使城管环保工作上了一个新台阶，在市工作综合排名中取得了第一名，并获得了xx区管委会创先争优活动“支部工作创新奖”。
五、抓活动开展，丰富业务生活
我支部积极参加管委会各项活动，取得一定成果。参加机关党委xx大征文活动，周获得优秀奖，李及沈获得参与奖。“永远跟党走”知识竞赛我支部获得“优秀组织奖”。参与机关党、工、团、妇、关开展的职工运动会、广场舞等一系列文体活动。参加机关篮球竞赛，我支部有12人参加比赛，目前正处于紧张的比赛阶段。在工作之余，支部自身也开展了一些活动，如爬山、跳绳、打球等有益健康的活动。
我支部将不断开拓创新，严格落实“五好”支部要求，充分发挥基层党组织和党员在创先争优活动中战斗堡垒和先锋模范作用，以高度的自觉、饱满的激情和无穷的活力投身于创先争优的行列中，共同在深入贯彻xx大及xx届三中全会精神、推动城管环保事业又好又快发展的伟大实践中建功立业，让“先进”成为组织永不磨灭的标志，让“优秀”成为每个党员永不褪色的勋章。
篇二
机关一支部在党工委、管委会的正确领导下，在机关党委的指导下，在一支部全体党员的共同努力下，认真贯彻落实科学发展观，不断提高政治素质和理论水平，积极抓好各项工作，充分发挥党支部的凝聚力，发挥党员的先锋模范作用，积极参与各项社会活动，为xx区的发展默默工作，具体总结如下：
一、思想政治工作
1、严格按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的要求，认真完成党组织交办的各项工作任务，特别是抓好党风廉政建设，确保每个党员遵章守纪，坚决抵制一切腐败现象。
2、严格按照“五好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好)党组织的要求，认真开展争先创优活动，加强基层党组织建设，抓好党员的政治理论学习，构建学习长效机制，提高党员的思想政治觉悟和业务工作水平，激发党员热爱集体、投身工作的积极性。
3、严格按照机关党委组织开展的各项活动的要求，主动抓好实事工程、“两帮两促”等各项工作确保所列帮、促事项和结对帮扶项目件件落到实处。
4、严格按照目标绩效考核要求，认真组织两委会议、重大活动及相应的接待组织和协调工作;搞好全委工作调度，抓好信息工作;把握正确的舆论导向，结合园区重点工作做好宣传工作，抓好文明创建工作;严格规范物资领用、采购工作，确保车队管理和车辆调度有序，办公设备调配合理、及时，物业管理规范优质，食堂管理提质提效。围绕全区工作重点做好督查督办，确保全委政令畅通和重大工作的贯彻落实。
二、党建工作
1、继续开展了争创“五好”支部活动：继续贯彻落实机关党委关于争创“五好”支部活动的意见，坚持各项制度，认真填写党支部工作手册，真实反映党员活动的情况。党支部非常认真的从自身分析原因，查找不足和差距，争取通过实实在在地努力迎头赶上。
2、坚持了中心组学习制度：支部成员能带头参加党群办组织的职工政治学习，主要学习内容包括：xx大报告、中国特色社会主义理论体系、“三新”大讨论、科学发展观等。
3、坚持了支部委员会制度：凡涉及党建等重大问题等都及时召开支部委员会或者全体党员会议进行集体研究。
4、加强了党员队伍建设：继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度，增强党员树立自我约束意识，使得党员的思想觉悟明显提高，先锋模范作用明显增强;加强党员队伍的教育，不断提高党员的素质，主要以学习xx大精神为主线，加深对“科学发展观”重要思想的理解。
5、认真抓好党员发展工作：把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。对确定为入党积极分子的同志，所在支部指定支部委成员做为培养联络人与其经常联系，及时帮助;把好发展关，做到成熟一个，发展一个。
6、继续抓好党风廉政建设：从思想上筑牢拒腐防变的思想防线;从组织支部党员收看反腐倡廉警世教育片。
三、问题和不足
机关一支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，具体表现在：一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员的思想不够解放，作风不够深入，个别党员工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少。
篇三
20xx年，在市委、市政府的正确领导下，在市直机关党工委和局党组的具体指导下，局机关党支部坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的xx大和习近平同志关于党的建设系列重要讲话精神，结合党的群众路线教育实践活动，全面加强局机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设，内强素质，外树形象，为更好地推动和服务中心工作提供组织保障。
一、完善党的基层组织建设
1．合理设置党的基层组织机构。按照《条例》规定和局机关党建工作安排，经市直机关党工委批准，局机关党支部按规定程序于20xx年10月30日组织召开了换届选举工作会议。党支部换届工作由上一届党支部委员会提出候选人方案，经局党组讨论通过，由全体党员大选举产生支部书记、副书记和委员共5人，任期2至3年。新一届支委召开了第一次支委会，进行了具体工作分工，设组织委员、宣传委员和纪检委员。今年，为方便党小组学习和活动开展，根据局机关党员干部人事调整和工作关联度，新增了第四党小组，报请党工委备案。机关党支部工作经费列入年度行政行政经费预算,保障工作需要。
2．选好配强基层组织领导班子。新一届局机关党支部在领导班子配备方面考虑更加周全。一是考虑党建工作和业务工作相结合，更有利于工作开展。支部书记由局党组成员、分管党建和纪检工作副局长担任，副书记由局党组成员、办公室主任担任，组织委员由办公室负责人事、党务人员担任，宣传委员由负责旅*业管理的副处长担任，纪检委员由局群众路线教育办公室联络员、市场开发处处长担任。二是考虑支委会成员在年龄结构方面有差距，新一届班子成员中50、60、80年代各一名，70年代二名，领导班子配备较以往年龄更为合理。
3．明确落实基层组织工作职责。对照《条例》规定，结合我市旅游业发展要求，进一步明确了局机关党支部工作职责。一是负责抓好局机关党的路线方针政策宣传贯彻和党员政治、业务学习，提高党员政治理论素养和工作能力；二是负责抓好党员干部培养和管理，执行党员干部年度考核和民主评议制度，强化机关干部队伍建设；三是负责抓好党员干部思想政治工作，落实谈心谈话制度、“三会一课”制度，开展党员志愿服务活动，发挥党员先锋模范作用；四是负责抓好机关党风廉政和作风效能建设，经常性开展遵纪守法教育，营造风清气正机关工作环境。
二、抓实基层党建工作任务
1．着力推进学习型组织建设。
局机关党支部以五基层党组织标准为指导，按照党组要求，有计划、有组织推进学习型支部建设。一是开展“三思三观”学习大讨论。组织全体党员干部积极参加红船论坛、红色课堂、道德讲堂、知行论坛学习；利用春节假日，全体党员干部自学习近平同志《弘扬“红船精神”走在时代前列》署名文章和《之江新语》、《干在实处走在前列》两本书；组织观看由中纪委摄制的《四风之害》警示教育片和习近平总书记调研兰考县的新闻报道；邀请市委党校老师作题为“把群众路线教育实践活动落到实处”的专题辅导。通过学习讨论，提高了全体党员的政治理论素养，增强了大局观念和责任意识。二是突出成效，丰富学习载体。在“嘉兴旅游网”开设教育实践活动专栏，上传学习资料和“微体验”文章；党员活动室开辟了学习交流墙，评比交流学习体会；组织新《党章》知识竞赛、读书笔记评比、廉政书画征集、公民道德知识学习、网络学习考试等活动。一方面检验学习成果，另一方面也提高了大家学习的积极性。三是结合工作实际，抓专题业务学习。组织全体党员专题学习《国务院关于加快旅游业改革发展若干意见》和全省旅游发展大会精神，并就加快我市旅游业发展政策意见和目标规划进行专题讨论，通过学习、思考、交流，提高党员干部的政策理解力，更好地运用于工作实践。
2．着力推进规范化组织建设
根据市直机关党工委“规范化党支部”标准，抓好制度规范、党员管理、队伍建设。一是健全落实党组中心组学习制度和局机关党员干部政治学习制度，制订年度学习计划，组织党员参加集中学习、网络学习、法律培训及考试。建立健全支委会工作制度，支委成员分工明确，工作形成合力，做到年初有计划，年中有自查，年终有总结，活动有记录。二是加强党员管理，严格党内组织生活，按期按规定要求召开局党组和支部专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，做好民主评议党员工作。开展党员干部谈心交心，定期分析党员思想状况，关心慰问退休党员和困难党员。认真填写“党员手册”，按规定时间交纳党费。三是落实党务公开，加强党内民主与监督，贯彻党的民主集中制，支部工作支委会集体讨论决定，重要事项报经党组集体决策，局机关涉及人事、资金和重要工作事项均由局党组集体讨论决定，做好科学决策、民主决策。四是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“坚持入党自愿，个别吸收，成熟一个发展一个的原则”，做好新党员发展工作。五是开展机关工会工作。制订机关工会年度工作计划，开展学习、调研、业务培训等工、青、妇群团组织工作，积极参与机关党工委组织的各类活动，不断丰富干部职工文化生活，增强机关活力。
3．着力推进服务型组织建设
围绕把旅游业建设成为人民群众更加满意的现代服务业目标，完善扶持政策，加大服务力度。一是建立区域旅游救援合作机制，健全旅游应急救援机制。与市红十字会联合组织开展旅游从业人员紧急救护培训，建立与目的地旅游城市间的应急救助机制，完善外游客和嘉兴市民外出旅游安全救助服务，办好服务实事。二是落实“双千双百”走访服务，开展局领导联系基层、企业和重点项目工作，组织走访调研，完成实用性报告，修订完善操作细则，认真审核落实扶持政策。三是开展结对共建活动，局党组专题研究助推“两新”工程和社区结对共建计划，健全制度，做好总结。组织走访慰问，落实结对扶贫学生资助费用和共建社区经费，为结对扶贫村提供实物支持，与市农办联合拟定《关于推进乡村旅游提升发展的指导意见》。四是开展旅游惠民服务系列活动，推出“四季嘉兴”旅游新品，开展“新春优惠月”“5·19”广场咨询和旅游惠民活动，组织“文明旅游在行动”主题活动和《旅游法》专题培训，参加“服务民生，我们在行动”、“民生热点面对面”等电视直播，与嘉兴电台联合开设旅*风热线直播节目。五是规范旅游窗口服务和管理，实现嘉兴旅游咨询、旅游投诉和应急救援电话24小时服务，实时受理网上业务和投诉，7天结案率达到100%，结案时效全省第一，行政复议和民事赔偿诉讼为零。及时接收、按时办理市长电话满意率100%。今年前三季度全省游客满意度调查中，我市继续位列全省前三。
三、强化基层党建工作责任
1.认真落实党风廉政责任制
强化领导班子反腐倡廉建设主体责任，贯彻落实市委、市政府、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定本部门、单位党风廉政建设工作计划，并组织实施，把党风廉政建设与旅游工作一起部署，一起落实、一起检查、一起考核。健全党风廉政建设责任制，签订党风廉政建设责任书，明确局机关党风廉政建设责任考核、责任追究制度。落实主要领导履行反腐倡廉建设第一责任人职责，对反腐倡廉建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要工作亲自督办。强化领导干部“一岗双责”意识，落实党员干部亮身份、亮职责、亮承诺，制作机关干部岗位服务和六项禁令警示牌，健全局机关党风廉政建设责任制。制订20xx－20xx年惩防体系构建实施细则，查找风险点，落实防控措施。推进党务公开、政务公开，及时上报更新相关信息，完成保密审查、报告相关工作。
2.切实加强廉洁从政管理
认真贯彻中央“八项规定”和省、市“28条办法”，厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定。围绕资金管理、廉政建设，强化集体决策和岗位权力监督，进一步推进岗位廉政风险防控体系建设。修订完善了《市旅游局公务接待管理规定》、《市旅游局因公出国境管理规定》和《市旅游局差旅费报销管理办法》，制订了《市旅游局公务租车管理办法》和《“三公”经费预决算信息公开制度》。党员领导干部严格执行有关工作和生活待遇规定，全体干部参加车改，没有违规超标现象。接待工作按照市统一标准和要求执行，不该请的不请，能不请的不请，不安排在财政定点以外的接待单位。严格执行财经纪律，所有资金使用票据均经过责任处室经办人、处室负责人、分管领导和财务负责领导签字，附相关详细凭证，并注明用途内容，确保专项资金专款专用，“三公”经费支出较去年大幅下降。
