没有为什么，那会老人都没职业年金这个项目，肯定没法享受啊。
什么叫老人、中人和新人。
这个是针对机关事业单位人员的一个名词，由一个时间节点进行界定的——2014年10月1日。
老人:2014年10月之前退休的机关事业单位在编人员。
中人:2014年10月之前参加工作，2014年10月之后退休的人员。中人中还有一个特殊性情况，叫过渡期中人，他们的退休时间在2014年10年至2024年10月之间退休的人员。
新人:这个很简单，就是2014年10月之后参加工作的人员。
职业年金的来源
2014年10月1日机关事业单位开始跟企业养老保险并轨，当初为了保证机关事业单位退休人员的待遇，参照企业年金的情况，机关事业单位设置了职业年金的项目，作为一个养老补充。
职业年金缴存办法跟住房公积金相似，个人负担4%，单位负担8%，共计12%，这些钱全部进入职业年金个人账户，退休后逐月领取。
职业年金缴费基数跟社保缴费基数一致。比如养老保险按照10000元缴纳，那么职业年金也是10000元的基数，职业年金缴费个人缴费额度就是10000*4%=400元，单位缴费就是10000*8%=800元，共计每月1200元进入个人职业年金账户。
职业年金的收益，近几年职业年金的收益大概在4%-8%之间，按月记息，利息也归个人所有。
职业年金的领取办法。
相关法规规定如下:
1、工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一后不再更改。
2、出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
3、工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。
如何按月计算退休人员每月应当领取的职业年金?
总的来说，每月领到的金额=职业年金滚存总额/实际对应的计发月份数+调整金额。调整金额由多方因素构成，其中包括通胀因素。
举一个例子，假如一位60岁的退休公务员，其对应的计发月份数为145，年金滚存总额为32万元，调整金额为2000元，该退休公务员每月能领到320000/145+2000=4206元，连续领145个月。调整金额会有一定的变化。
总结一下
以上就是职业年金的相关法律规定，显然这个政策还是非常不错，对养老待遇的补充效果很好，甚至若干年以后，职业年金的待遇要高于养老金的金额。
因为老人在2014年10月之前已经退休，那时候职业年金还没有诞生，因此，不可能享受到这个福利待遇的。
但是机关事业单位老人退休参照的是当时退休时的工资标准，经过这些年的不断递增上涨，现在标准跟2014年10月退休的中人待遇差距不算大。
但是随着物价和工资上涨，现在的机关事业单位人员缴纳的养老保险和职业年金标准变高，下步可能这个差距会变大。总体来说，我觉得中人以后的待遇要高于老人，但是社保机构会控制在一定范围，不会一个劲的拉大差距，不利于健康发展。
