省会城市市直机关的四级主任科员，什么时候能够晋升三级主任科员，这要区分省会城市的行政级别。副省级省会城市市直机关2年即可，正厅级省会城市市直机关2年可能还不行。
一、如果省会城市级别为副省级，那么任职四级主任科员2年后可以晋升三级主任科员
根据新的《公务员法》，副省级省会城市市直机关的四级主任科员至一级主任科员没有比例限制，与省直机关一样。
根据《公务员职务与职级并行规定》，四级主任科员晋升三级主任科员，需任职满2周年以上。
这就意味着，在副省级省会城市机关，四级主任科员只要不违法违规，只要个人年度考核合格，2年以后就可以晋升为三级主任科员。
二、如果省会城市级别为正厅级，那么任职四级主任科员晋升三级主任科员的时间有不确定性
新的《公务员法》规定，一级至四级主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%，其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%。
表面上四级主任科员与三级主任科员属于同一层面的职级，只要任职年限满2年即可晋升。其实不然。实际过程中，大家忽略了“副科长”市直这个最低实职，“副科长”们也可以晋升三级主任科员，与四级主任科员形成了竞争对象，并且他们还有很大的竞争优势，毕竟人家是“副科实职”。
事实也是如此，大部分任职年限较短的副科长会先与任职年限较长的四级主任科员晋升三级主任科员。
综上，如果是副省级省会城市市直机关，四级主任科员任职年限满2周年即可晋升三级主任科员；而正厅级的省会城市市直机关，四级主任科员任职满2周年，未必可以晋升三级主任科员。
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