事业单位考试从宏观上来讲分为两个部分,一是笔试,二是面试。笔试在先,面试在后,在笔试中取得规定的名次后,才能进入面试环节。
一般情况下,笔试包含公共科目笔试和专业科目测试两张试卷。公共科目笔试内容按照报考科目作如下划分:职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。
一般情况下,按照1:2或1:3的比例,筛选考生进入面试。面试人按面试比例,根据公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次确定,若最后一名面试人员成绩出现并列,则并列进入面试。
事业单位考试从宏观上来讲分为两个部分,一是笔试,二是面试。笔试在先,面试在后,在笔试中取得规定的名次后,才能进入面试环节。
一般情况下,笔试包含公共科目笔试和专业科目测试两张试卷。公共科目笔试内容按照报考科目作如下划分:职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。
一般情况下,按照1:2或1:3的比例,筛选考生进入面试。面试人按面试比例,根据公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次确定,若最后一名面试人员成绩出现并列,则并列进入面试。