药店用工合同_药店用工合同范本

2022-10-01 09:05 范文百科 6477阅读 投稿:知识酷
最佳答案  药店需要很多店员辅助,那么签订药店用工合同时需要注意什么呢?以下是在知识库小编为大家整理的药店用工合同范文,感谢您的欣赏。药店用工合同范文篇一  用工单位:(以下简

  药店需要很多店员辅助,那么签订药店用工合同时需要注意什么呢?以下是在知识库小编为大家整理的药店用工合同范文,感谢您的欣赏。

药店用工合同范文篇一

  用工单位:(以下简称甲方)

  被聘用人: (以下简称乙方)

  经甲乙双方协商,愿意确立劳动关系,为确保甲乙双方的合法权利和义务,特订立本合同,以供双方共同履行。

  一、工作地方及期限:甲方同意聘任乙方为始兴县 药店营业员,时间一年,从二0 年 月 日至二0 年 月 日止。

  二、工作时间及工资待遇和权利义务

  1、乙方每月工作上班 天,每月休息 天,每月基本工资 元,实行工后工资制(次月发放)。

  2、甲方根据市场变化及业务需要,采取促销提成奖励活动,按月提取相应的产品销售奖给乙方,采取能者多劳,上不封顶,下不设限的奖励模式(无上岗证和健康证明除外)。

  3、乙方必须持上岗证和身体健康证明上班。未取得上岗证明和健康证者,视为临时工,待遇另订。

  4、甲方根据工作需要,国家规定公休假日和法定假日需上班时发给加班工资。(按国家规定)

  5、乙方根据自己的经济状况应参加社会保障和医疗保险,不愿买社保及医保者,甲方有权终止合同。

  6、乙方应忠于职守,提高工作自觉性和综合工作能力,遵章守法,细心服务,尽量避免药事纠纷的发生,如发生药事纠纷,责任应属乙方负责的,应由乙方负责赔偿。

  7、甲方年终时根据乙方的业绩贡献、工作能力等情况一次性奖励给乙方(犯错者除外)。

  三、终止和变更合同。

  1、乙方如需解除劳动合同,须提前30天通知甲方。

  2、甲方需在合同期内解除合约,按国家规定补偿工资给乙方。

  四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  五、以上协议外如有特殊情况,则由双方协商解决。

  甲方代表签名: 乙方代表签名:

  年月日:

药店用工合同范文篇二

  甲方:

  乙方: (受聘人员)

  按照《药品经营质量管理规范》及其实施细则的要求,我药店聘请刘琨同志为营业员,其主要职责是:

  1.认真执行《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》中的规定,按药品性能或剂型分类陈列。

  2.正确介绍药品性能、用途、用法剂量、禁忌和注意事项。

  3.问病用药,防止事故发生。

  4.陈列药品的存放,必须按照药品的性能注意避光、防潮。

  5.对陈列药品进行养护检查,并做好养护记录。 聘用期暂定为一年,聘用期工资待定,经营一定时间后,根据经济效益情况再定。

  以上合同一式二份,经双方签字后生效。

  甲方(签字)

  乙方(签字)

  年月日:

药店用工合同范文篇三

  甲 方:

  乙 方:

  甲乙双方在平等自愿、协商一致下,签订本协议,双方应严格履行,不得违反。

  一、合同期限:

  本合同为固定期限合同,期限为 年。自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、工作条件、双方的义务

  甲方:为使乙方顺利完成工作任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产工作条件,保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律和法制教育。

  乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,加强业务学习,遵守规章制度,保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务。实行微笑服务、热情服务。注意总结归纳在营业中发现的问题,及时反馈、提出合理化建议,为药房的发展献计献策。

  三、工作内容

  1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在药房的药品零售 岗位工作。认真做好药品摆放、店堂卫生等相关工作和药店布置的其它临时性工作 。

  2、乙方经业务培训,安全法制教育,考核合格后方可上岗。

  四、劳动报酬:

  (一)、甲方的工资制度和分配形式。甲方实行基本工资 绩效考核的工资制度

  1、基本工资1800元

  2、绩效考核内容(按20xx年薪酬调整方案)执行

  (二)、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。

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