感谢悟空君的邀请由我回答此问题。这个问题关于老板欠薪了，明知企业违法，我们作为工人该如何维权的问题。要妥善解决这个问题我们需要做好以下措施方可争取到自己的合法权益。
老板故意躲我，怎么办？
如果工人兄弟们遇到工地小工头故意躲避大家，不肯接电话、不敢路面，那我们就不能按照常理去等待，因为马上要过年了，大家要忙着回家于家人团聚，还要拿着钱回家过年才行，所以个人建议，可以一方面继续找人与包工头老板协商，询问自己的工钱到底是因为什么原因被拖欠，分清楚是客观原因还是故意为之，然后通过当地工会组织反映情况，工会中可以为农民工兄弟提供免费的法律援助和咨询，如果涉及人数较多，工会还可以出面去找施工单位或者建筑公司去协商解决。
老板欠薪我们该怎么办？
首先，不管是现在政府哪个部门出面协调处理还是日后打官司索赔都需要有确凿的证据，所以一方面我们可以搜集有利证据，比如：工时卡记录、考勤签字表、以往发放工钱的登记本或者收条，还有就是打电话老板与你沟通发放工资的电话录音（如果以前木有留下，现在打给他电话时或者他发来的短信、微信、QQ 信息都要截屏保存好）这些都是证明自己工作了没拿到钱的证据。
1、及时通过政府热线反映问题，获取帮助；
2、直接找到当地劳动监察部门进行举报投诉，并请求为其作主，出面与甲方或者建筑公司协商垫付工资问题；
3、到当地住建局专门负责农民工工资纠纷的办公室反映问题，要求政府住建局出面与建筑公司和甲方协商处理；
4、如果老板有携款逃跑的行为，可以咨询法律援助中心，向法院申请财产冻结和保全措施，防止老板转移资金；
5、最重要的是，安排工友到老板的住所和亲人家蹲守讨薪，因为任何人都有家人，跑得了和尚跑不了庙。
准备材料，提起劳动仲裁
根据国家劳动法、劳动合同法等规定，单位拖欠工资的，根据情节严重性，除了补发所欠工资外，还有一定的赔偿金，但因为打官司时间周期长，所以建议工友们，最好是在年前先拿到欠发工资，然后再等到年后走劳动仲裁进行赔偿金、社保金以及其他连带赔偿责任的索赔问题。
总之，处理这样的问题，我们一定要冷静、有理清楚的处理，如果是集体被拖欠，应民主选出一个主事的代表，由代表代表大家一起去半里这些事情，以免被认为是“聚众滋事”的行为。
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