感谢职场君推荐此问题让我为大家答疑解惑，关注这个问题，我想是所有职场朋友特别是刚从秋招入职职场的小白们有些困扰的问题，因为自己刚到公司和部门，如果不与部门和领导或者高层走近，又担心自己被排外，如果自己走得太近，如果是异性领导，又被自己吃亏被骚扰，其实这个问题确实令人头痛，凭借我多
感谢职场君推荐此问题让我为大家答疑解惑，关注这个问题，我想是所有职场朋友特别是刚从秋招入职职场的小白们有些困扰的问题，因为自己刚到公司和部门，如果不与部门和领导或者高层走近，又担心自己被排外，如果自己走得太近，如果是异性领导，又被自己吃亏被骚扰，其实这个问题确实令人头痛，凭借我多年在职场中帮助数以万名职场小伙伴从平凡走向优秀的实战经验和实际职场圈子游戏规则来看，个人建议如下，仅供参考。
第一，职场人与上司应距离有度。职场中的我们，如果与上级距离较远，上司无法较清楚的了解自己，在安排分配任务时，在评价我们的工作时等都不利，但同时，如果我们过分靠近上司领导，会被其他同事伙伴认为你在拍马屁或者被异性上司认为你对TA有好感，容易造成日后不必要的麻烦，所以职场人在高层领导和老板的关系应距离有度，职场小姐姐要有防范意识，注意保护自己，距离一个保持在正常上下级关系为宜。
第二，用实际工作成绩赢得高层的赏识，而不是耍手段。在《延禧攻略》电视剧中，很多宫女都想通过耍手段攀附权贵，最终落地很悲惨的结局，所以要想成为常胜将军的职场人一定是要靠真才实学和最能证明自己实力的业绩说话，只有这样才能真正站稳脚跟，逐步发展让自己变强大，而采用其他手段即便幸运上位，也会随着时间流逝而昙花一现的。
最后，希望各位职场人加强自身工作汇报和沟通的能力，在职场中较好地语言表达沟通能力是我们自身的法宝，关于如何提升我们的语言表达沟通力让自己在高层眼中成为有价值的人呢？请关注职场战斗力头条号微头条及文章，每天为您的职场学习助力加码！
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