对于职场中老实人来说，可能在于上司领导关系中不见得是那种人见人爱的下属，可能由于性格憨厚老实，不懂得所谓得“奉承学”，所以于上司一直也保持着一定得人际关系距离，如果要让你改变现状学会如何拍领导马屁上位，估计你也很难一时适应得了，所以我们职场中得老实人该如何在职场中体现自己得价值，让领导知道你呢，这就显得很重要了。
认真踏实是我们做人的原则
作为职场中的老实人来说，之所以会被人认为你老实不使坏，那就是我们给大家的做事认真，做人实事求是的性格，这个是我们老实人的优势，所以我们可以继续保持做事认认真真，为人低调踏实，不给领导找麻烦，让别人对自己放心。
老实人可以不会说，那一定更要会做
很多时候老实人在汇报工作，表达想法上可能会比翘舌雌黄的人来说略显吃亏，但木有关系，如果我们不能马上改变自己现在憨厚少言的工作习惯，我们可以用实际行动证明自己是有价值的职场人，所以嘴巴子暂时不得行的时候，我们就要努力争取表现自己对工作的认真和做人的踏实有点，让领导看到你是一个值得TA好好培养的人。
患难见真情，吃亏不一定是亏
所谓“路遥知马力，日久见人心”，关键时候你若是能给人帮助，伸出援手，或许就不止领导能感受到你的真诚，而是让很多人都能感受到你的好，比如当别人遇到需要帮助时而无人主动帮助TA时、当TA遇到问题需要有人帮一把时、当TA分身乏术焦急万分时……，你如果要改变于缓和与大家的人及关系，只要你在关键时候出手，那我想90%以上的人都会很感动，也会对你予以的关键帮助和“雪中送炭”的情谊所打动，从而改变自身态度，主动与老实人交朋友，毕竟老实人会让你更放心的交往，所以暂时的吃亏多干，别人不敢你却主动帮这些行为，看上去是增加自己的压力和工作量，延长了你的下班时间，其实你将收获到意想不到的收益。
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