成都市的公务员每月收入达不到7000元，但是因为有目标奖，全年平均下来是可以上万的。
成都市公务员的工资收入构成。
1、日常工资。这个指的是每月的收入，以我为例，我是二级主任科员，工龄加军校军龄16年，每月应发工资大概6500元，扣完五险一金也就四千元。
2、车补以及未休假补贴。目前我每月可以领车补650元，偶尔出差有点钱，可以忽略不计。再一个就是未休假补贴，现在基本全年能拿5000元。
3、目标奖。市直部门我这个级别目标奖大概也就7万左右。现在根据上级指示，马上要进行工资结构改革，以后据说发到每月的钱多点，年底奖金就变少了。
以后严格按照标准缴纳“五险一金”，也就是一年到手的钱可能就会减少，据说要少个2-3万吧。
4、公积金。现在成都公积金出台了政策，公积金可以按月提取还房贷，如此就相当于每月有这部分收入了。我每月房贷6000多，然后公积金双边3300，然后可以把这部分钱领取出来抵扣房贷，确实为我减轻了很大负担。
总收入:以上4项总和就是我的全年工资收入，加起来大概17左右，我也没细算过，总体应该差不多。因为我是农村出来的，家里没有什么经济基础，父母也没什么保障，在成都给我看孩子，家庭开销比较大，基本上一年到头也没有任何结余。
公务员福利:
1、门诊补贴。一个季度600元，这个必须要有门诊病历和相应发票，据实报销，有点麻烦，我基本上都没有报销过，因此感觉也没有什么实际意义。
2、工会福利。这个总工会有要求，全年不能超过2100元，现在都是单位直接打到成都职工app上，一般能够支持在很多大型超市购物，比如欧尚、永辉、红旗等超市购物。偶尔去超市的时候用一下，也算一点生活小确幸吧。
再一个就是生日蛋糕券，大概给个200元的好利来蛋糕券，过生日都不够买个蛋糕的。
3、日常。机关食堂总体比较便宜，早中晚1-2-1，这个消费比较低，所以总体来说确实可以节约很多。
以上就是目前成都市公务员的总体收入情况，大概这个样子，当领导可能多点，但是也多不了好多。
据说区上发的比较多，尤其是高新区、双流区、龙泉等地，毕竟他们GDP确实比较高，这个羡慕不来。下步就要规范了，就不知道具体情况如何了，希望不要降低太多吧，要不然我感觉一家人都要生活不下去了。
