感谢悟空君推荐此问题由我为大家解答。在公司中除了帮你的朋友、助你和关注你的贵人以外,还有不少隐藏身份的小人,一旦你拎不清楚,很可能就会被小人陷害,所以职场小伙伴们,我们不应该心怀敌意的去工作和生活,这样会让人活得很累,但也不应该当傻子,被人卖了都不知道或者被小人耍着玩。
工作中学会识别小人特征
1、工作中总是找借口推脱责任,一出事先撇清自己;
2、平时喜欢好打听其他长短,经常窃窃私语说悄悄话;
3、工作能力平平,但混得不错;
4、当面一套、背后一套,阳奉阴违;
5、不学无术,业务漂浮,态度摇摆不定;
6、喜欢拉帮结派,明显的欺生者。
远离小人,不可同流合污
如果不是工作必须时,尽可能避而远之,除外你兴趣相投。识别工作小人就是为了不让自己同流合污,反遭其害。因此我们在工作中要学会保护自己,如果此人是你的上司,你避无可避,那就要处处小心谨慎,如果与之办事最好多留个心眼,千万不要轻易承诺这样的人或者答应相应的事情。
留有后手,以免被陷害委屈
如果这样的人在你的团队中,与之共事,不论是说话、做事都要小心慎言,避免落人口实被小人陷害;另外学会痕迹管理,烦事都要做好备份和记录,以免上级追究责任才说得清楚问题,免遭起陷害背锅。
如果你相处得辛苦,自己也不善于这样得心计,疑心只想做点事情,那就尽快找找看其他得公司和部门,尽快脱离小人的范围,这样不会让自己难做。
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