刚上岸的人员，对社会的理解和机关的一些规矩知道的还是非常少的，需要经过一定实践和时间来提高，那么如果快速提高并融入其中同时尽快得到领导的赏识和同事的认可呢？其实对年轻人的说的有很多，归纳一下就是“干净礼貌、少说多做，谦虚谨慎，不卑不亢”几点做起吧，入门之后你就可以自由发挥了。
1、干净礼貌
初来乍到，第一印象非常关键，很大程度影响大家包括领导对你的看法，一个干干净净、朴素大方、彬彬有礼、热情大度的人永远是受欢迎的，也是最能快速得到大家关注和认可的，而一个邋邋遢遢、浓妆艳抹、傲慢无礼、畏畏缩缩的人是大家避之不及甚至讨厌至极的，所以第一印象一定要把握好，而且坚毅的表达出真正的自我，并坚持经常。
2、少说多做
一个人说一百句不如去做成一件事，所以刚刚入职新单位一定要少说多做，一是你不了解大家互相的关系，多说容易得罪人，二是在业务不熟的情况下多说容易暴露你的无知，还给人一种不懂装懂的感觉，三是眼中有活，不要来的还晚，干活还懒，四是份内工作之外主动去做一些力所能及的工作，这样并不是不让你表现自己，有机会当然要展现自己，只是要掌握时机和角度。
3、谦虚谨慎
到一个新的单位，无论从事什么工作都要谦虚谨慎，努力钻研，尽快掌握业务，不要不懂装懂，也不要自我夸大，更不要目中无人，工作要慎之又慎，保证万无一失或者没有大闪失，要保持积极向上的心态和谦虚谨慎的作风，阳光乐观、不添乱。
4、不卑不亢
无论出身如何，也不论能力高低，待人接物做到不卑不亢，有理有节，对自己不妄自菲薄也不眼高手低，对他人不奴颜婢膝也不高高在上，平等相待又保有分寸，做一个独立人格魅力又散发温和坚定气息的人。
当然这些并不全面，其他比如提高能力、团结意识、奉献精神、任劳任怨等等都需要注意并做到位，那样你一定会在单位脱颖而出、快速发展，实现自己心中的目标。其实多说无益，正所谓“达则遍境是，不悟永乖疏”。
