我认为，应该接。
一、俗话说得好：一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。有些工作不等人，有些商机稍纵即逝。如果一定要按部就班的在上班时间去处理，很有可能会对工作造成重大损失，或者失去重要商机。因此，领导不论是在上班时间，还是下班之后，不管是在工作日，还是休息日，都会就有些重大问题，打电话与相关人员进行协商沟通，或者安排布置某项重要工作。如果不接电话，会有失职之嫌，造成工作损失的，还要承担相应的经济和行政责任。如果是抢险救灾等法律法规规定的相关情形，还要承担相应的法律责任。
二、在职场，忙闲不均是一种比较普遍的现象。在一个单位中，有些部门，有些岗位，有的人员比较繁忙；而有些部门，有些岗位，有的人员相对清闲一些。例如，有些单位的办公室等综合行政管理部门和主要业务经办部门相关岗位上的工作人员，工作是全天候的，加班是常态。即使是下班时间、双休日、法定节假日，手机也要24小时开机，如果离开本城区，都要给单位领导请假，并经批准后方可出行。因此，在休息日接听领导电话，是一件很正常的事情，根本用不着去纠结。
三、领导的来电内容，大致分为工作类，私人事务，或者介于两者之间的其他类型。对有预感的来电，要有对策。如果没有应对之策，最好暂不接听，待想好了再回电过去。对没有预感的来电，要热情接听，认真思考，积极应对。属于工作方面的，除了情非得已的事情外，都应该积极应答（如有为难之事，可在事后当面向领导解释，在电话中不能推三阻四）；属于私人事务的，力所能及地帮助；属于其他方面的事情，随机应变。
值得注意的是，接听领导的电话，是你的本分和职责所在。而不接听领导电话，或者不服从领导电话中布置的工作安排，又或者不能圆满地完成领导电话中布置的工作任务，就是你的缺点了。
