。这个问题是指具体在IT公司里工作的方向与未来就业趋势，要回到这个问题，我们需要从IT公司中各个岗位中目前最具价值竞争岗位和学习成长空间两个方面来谈。
IT公司最具竞争力岗位
从这个角度来看，以及接触这个行业个工作岗位及岗位价值分析来看，个人推荐在IT科技公司最具竞争力价值岗位：
1、研发产品部经理：这个岗位主要是在软件开发和迭代更新上发挥其价值，而这个部门的经理对IT科技公司的经济贡献价值不亚于销售总监。
2、市场总监：市场营销部负责公司研发软件和游戏系统的推广与接洽，而且这个岗位一般地位显赫，仅次于总裁的贡献价值。
3、技术总工程师：技术部总工相当于以上两个部门的总监，全面负责系统技术维护与处理系统问题，并负责安排和指挥配合产品研发团队完成后期的升级和系统迭代工作。
IT公司学习力和成长空间最大的岗位
1、软件开发工程师。这个职位也就是我们俗称的码农，现在在一线城市应届毕业生的起薪都在8k-15K左右，而且学习成长空间很大，如果发展好了，未来可以从横向领域或者纵向发展。
2、硬件开发工程师。跟软件开发工程师相类似，硬件开发工程师的薪资待遇也是非常可观的，专业性要求本身就高，所以收入和未来发展空间都非常大。
3、智能工程师。最近几年随着物联网技术的发展，智能工程师职位空缺越来越大，他的薪资待遇要远远高于软件开发工程师，年薪不低于20万，也是众多技术总监岗位的不二人选之一。
4、UI设计师。UI设计在IT公司里从属于研发岗位，跟开发工程师相比，他们不需要写代码，但是要求你要有创意，要懂设计。空间思维和场景设计方面就是这个岗位大显身手的地方。
5、架构师。架构师一般是由软件开发工程师升上来的，好的架构师年薪可以到百万，不过对项目经验要求非常高。构架师的上升空间非常大，未来可以纵向晋升，也可以向管理层岗位、客服岗位等延伸发展。
6、产品经理。由于前两年互联网行业的爆发使得产品经理这个职位火了起来，产品经理决定着公司产品的走向，一般在研发和产品升级发展等方面取到关键性人物。
不管什么岗位，学习力才是你真正的职场价值
其实不管你现在或者将来是什么岗位，在IT科技行业竞争非常大，而且要想当师傅、高手和领导部门负责人和核心工程师，都是要靠本事和贡献值论英雄的，所以要想保住岗位或者得到更好地发展，就必须提升我们的学习力，通过学习转化为学习力才能让我们学习有价值，才能让我们所学的知识和技术相结合，做到高逼格学习，事半功倍的工作结果。
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