体制内工作，并不是外届传说的那样，等级森严，人情味很淡。
相反，体制内工作通常大家要一起共事很久，大部分人甚至一辈子都在同一个单位，人情往来方面反而会更深入一些。
但是，有人的地方就会有斗争，这个是任何地方都存在的真理。既然有斗争，那么我们就要懂得一些生存之道，尽量少掉点坑。
我大学毕业到现在，一直在体制内工作，我觉得在单位有些地方真的需要注意，具体如下。
1、与人相处尽量保持礼节礼貌，见了领导同事多问候。我们的文化传统决定了礼多人不怪，凡事懂得礼节礼貌的人往往会给别人一种懂事的感觉，容易形成好印象。这一点如果是刚进入单位，尤其要注意，千万不要有那种高冷的态度，让人难以接近。
2、工作一定要多检查几遍，不要因为快出问题。领导交办的工作宁可慢，但是一定要认真，尽量不出疏漏。比如，领导让你写个东西，一定要把文章多检查，不能有错别字和明显的错误。
3、平时多请示、多汇报。对待一些工作，自己多思考，不要冒失，遇到问题一定要请示自己的直接领导，千万不可自己独断专行。工作完毕后，一定要汇报，扯个回销，让领导知道你干完了，这样你的领导才能知道你干了啥。
4、不要在单位内部搞婚外情。有很多人不注意，在单位搞非正常男女关系，很容易传到大领导耳朵里，会影响你以后的进步发展。
5、跟领导保持一定距离。这里说的是单位的班子成员，不要走得太近，保持一定距离，避嫌。
6、不要当老实人。属于自己的工作要认真的做，不属于自己的要勇于拒绝，要不然你会越来越忙，哪个都想把活交给你。
7、不要怕得罪人。记住，我们不主动去得罪人，如果别人无理取闹欺负你，坚决回击，不能当软柿子。如果当了软柿子，别人都会瞧不起你。
8、领导的承诺千万别信。领导有时候为了让你好好工作，会给你许诺。千万别为了一个承诺苦等，后果得不偿失，领导许诺时即使是真的，但领导也有领导，很多事他根本就做不了主。而且体制内发展，晋升单位中层可能跟你的工作努力程度有关，如果想当班子成员，这个就不是单位能决定的了。
9、不要私下说领导坏话。记得一个原理，闲谈莫论人非。可能你说领导好话，没有人会传，你说一句坏话，领导一定会知道的，这个是真理。
10、听话比能力更重要。不当领导你可能不会明白，一个人能力很强，不能为自己所用，就是鸡肋，早晚要收拾。因此，一定要学会听话，千万不可恃才傲物、目中无人，领导为什么是领导，肯定是有原因的，不要乱怀疑。
11、学会说话比干事更重要。一句话可能毁掉你的一切，记住千万不要乱说话，嘴巴一定要管严。我的同事话多，他管单位档案。结果把里面的重要信息吹牛时泄露，直接给记处分调离岗位，一辈子翻不了身。
12、对于背景深厚的员工，不要得罪，也不要公开示好 ，假装一视同仁。当然，如果他需要你帮忙的时候，一定要主动，无形中就积累了自己的资源。
13、学会交际。体制内工作往往会接触到各个单位的人，一定要学会与各种人交朋友，关键时候你就能找到人帮你，正所谓我为人人、人人为我。
14、饭桌上一定要注意。自己不能喝酒就不要随便去敬酒，如果领导敬酒，你是男的，千万别用饮料代替。最好学会喝酒，体制内的很多事都可以在酒场上解决，这个是真理。
15、当了领导后，不要和下属打成一片。管理者和被管理者有不可调和的矛盾，你跟他们再熟，他们也不会把当你当朋友，反而会觉得你没什么了不起的，所以作为领导还是要跟他们保持一定距离。
16、同事之间聚餐尽量不带家属。同事可能已经离婚了，带来家属，会引起对方不适，比较不方便。
17、不要把升职看得那么重。你可能升职了，待遇没增加多少，工作量却增加了好几倍，这个就看自己怎么抉择了。
以上是我从事人事工作以来积累的一些经验，这个可能不适合每一个人，可能有些地方非常不对，请大家辩证的吸收，不足之处敬请批评指正。
